2020年8月28日，是泰禾國際啟動宣傳工作新規(guī)劃一周年的紀念日，為總結(jié)一年來宣傳工作，促進宣傳工作再上新臺階，泰禾國際在滬隆重召開了“泰禾國際2019-2020年度宣傳工作總結(jié)表彰會”，泰禾股份總裁謝思勉、副總裁龐懷林、監(jiān)事會主席李正先，上海泰禾總經(jīng)理兼《泰禾國際》執(zhí)行主編卜明星等領(lǐng)導出席會議，《泰禾國際》各位編輯及編輯部顧問盧老師、來自各基地、各條線的宣傳工作執(zhí)行機構(gòu)負責人、通訊員代表以及宣傳報道工作先進集體和先進個人共40余人參加了會議。整個會議為期一天半，分為28日下午的總結(jié)表彰、29日上午的宣傳知識培訓及下午的團建拓展共三個部分。會議由馮萬強編輯主持。

   28日下午會議開始，謝思勉總裁作了熱情洋溢的致辭。謝總說，“一個好的公司需要一個好的文化，一個好的文化離不開宣傳。近年來，公司上下對宣傳工作愈加重視，并作了很多具體部署和安排。從2019年8月開始，宣傳工作漸入正軌，宣傳團隊做了很多工作，取得的成績值得肯定。其中一大亮點就是將宣傳工作從小組活動變成了廣泛的群眾性活動，傳遞文化，傾聽心聲，宣傳工作開展得有模有樣、有聲有色”。“過去5年，泰禾國際發(fā)展成績斐然。10年磨一劍，泰禾國際正在謀劃新戰(zhàn)略，踏上新征程，需要更多的宣貫，需要全員的激情和拼博，希望公司宣傳工作能百尺竿頭、更進一步，并在方法上、形式上進行更多的創(chuàng)新，更好地服務公司新戰(zhàn)略的實施。”

   接下來，《泰禾國際報》執(zhí)行主編卜明星作了《泰禾國際2019-2020年度宣傳工作總結(jié)報告》。《報告》回顧了一年來宣傳工作的發(fā)展歷程和所開展的主要工作，總結(jié)了宣傳報道工作中存在的不足，提出了未來宣傳工作的總體設(shè)想。對于這一年來的工作，卜總講到，一年來，宣傳工作一直在踐行 “好的文化要傳播，員工心聲能聽到”的宣傳工作指導思想，在摸索中前行，在學習中不斷進步。無論OA、微信公眾號、泰禾國際報、網(wǎng)站新聞等媒介終端運轉(zhuǎn)，還是新聞報道采編、專欄策劃、通訊員隊伍建設(shè)與培訓等都已經(jīng)是初入正軌、有模有樣了！。

對于工作中的不足，卜總講到，“成績有一些，但我們更應該清醒地看到，我們的宣傳隊伍大而不強，各基地（條線）稿源還不均衡；主動宣傳策劃不夠，挖掘新聞能力還不夠；激勵機制還要加強和完善；廣大員工參與積極性有待提高等諸多問題”。

   對于下一步的工作安排，卜總強調(diào)，一是對標一流，突出重點，宣傳創(chuàng)新有榜樣。將泰禾國際公眾號、報紙等辦成泰禾國際對內(nèi)對外宣傳的主窗口、主渠道、主陣地。二是貼近企業(yè)，體現(xiàn)品質(zhì)，體現(xiàn)精品宣傳的理念。三是始終把新聞策劃置于新聞運作的中心，以高端策劃成就報道品質(zhì)。四是在版面設(shè)計、傳播方式上做文章，以新穎版面語言、更好的傳播形式贏得讀者。五是遵循辦報辦宣傳的規(guī)律，以多種方式，培養(yǎng)泰禾宣傳隊伍。

  《報告》最后，卜總特別重溫了宣傳工作的兩個目標，他講到“開好篇，起好步”的短期目標我們已經(jīng)基本實現(xiàn)。接下來的中期目標，“行穩(wěn)致遠，打造富有特色、倍受員工喜愛的宣傳平臺。”仍需我們加倍努力和付出。

   在接下來的對一年來的宣傳工作的討論與互動環(huán)節(jié)，各基地、部門宣傳條線的代表分別暢談一年來宣傳工作的得失，總結(jié)一年來的經(jīng)驗，并結(jié)合未來宣傳報道的開展提出了很多建設(shè)性建議。江蘇新河宋輝、如東工廠韓飛、蘇州佳輝張安營、江西天宇王司春、江西仰立郭園園、以及上海基地各條線宣傳工作負責人馮萬強、馮華慶、畢良喜、仲明清等也分別就宣傳報道工作獻言獻策。大家圍繞進一步做好宣傳報道工作，提出了很多中肯的建議。比如，增加培訓的課程；應用新手段，提倡快樂寫文章；激勵通訊員勇敢地嘗試寫作；通過情感溝通，弘揚先進文化；應用激勵機制，鼓勵通訊員深入一線捕捉新聞題材；以及將宣傳工作納入年度評比先進之列等建議，得到與會領(lǐng)導和同事們的廣泛贊同。

   會議最后，對評選出的2019-2020年度宣傳報道先進進行了熱烈而隆重的表彰。王晴、王司春、張文靜、李小朋、張安營、肖延緒等六人榮獲“泰禾宣傳報道之星”獎；如東工廠、江西天宇兩個集體榮獲“泰禾宣傳報道組織之星”獎；《個人所得稅小知識》（作者 周春偉）、《泰禾國際自主創(chuàng)新新品迎來年內(nèi)首輪大考》（作者相君成）、《吉安市長視察江西仰立新材料有限公司》（作者 劉興華）三篇文章榮獲“泰禾宣傳報道最具人氣獎”；《不忘初心，方得始終——東北2，4-D市場開拓紀實》（作者 向瀟雨）、《創(chuàng)新無止境 升級再出發(fā)——野麥畏車間改造》（作者  張大俊）、《2,4D（二期）試車贊歌》(作者 謝曉峰)、《堅守一個崗擔當一份責》(作者 肖延緒)等四篇文章榮獲“泰禾宣傳報道最佳稿件獎”；蘭林付、韓飛、白宇、王喜朝四人榮獲“泰禾宣傳報道勞模獎”；江蘇新河宋輝、運營條線畢良喜兩人榮獲“泰禾宣傳報道最佳基層發(fā)動獎”。在頒獎環(huán)節(jié)，獲獎代表結(jié)合自身實際，暢快感言，大家表示，此番獲獎，有些意外，因為此前沒有想到公司會對宣傳工作這么“當真”重視，接下來，自己一定珍惜榮譽，再接再厲，圍繞“好的文化要傳播、員工心聲能聽見”的宣傳報道指導思想，立足崗位，服務“宣傳經(jīng)緯網(wǎng)絡”，當好泰禾國際文化建設(shè)的美好使者。

   此次宣傳總結(jié)表彰會議總結(jié)了經(jīng)驗，表彰了先進，極大的鼓舞了廣大通訊員的寫作熱情，提升了大家對宣傳報道工作的認識，同時對未來的宣傳報道工作提出了明確目標。

帶著一份新的期待，一份對宣傳報道工作新的憧憬，泰禾國際2019-202年度宣傳工作總結(jié)表彰會第一部分在親和、熱烈的學習氛圍中落下帷幕。

   29日上午，會議進行了宣傳報道的專題培訓。首先，《泰禾國際》顧問盧老師圍繞“新聞寫作的幾點要素，以及如何擬寫新聞稿件標題”等寫作的基本要求展開，并以實際案例《管理下沉 指揮靠前》為大家分享了新聞寫作的角度選擇的技巧及其重要性。隨后，馮萬強老師《如何快樂寫稿子》的培訓，更是深入淺出，從“四心”的主觀準備到“四性”的客觀要求，以及“立題（有了目標）——形成提綱（搭好骨架）——豐滿文章（上了大泥）——形成文章（精雕細琢）——完美文章（細部修飾）”等簡單輕松的快樂寫作技巧為大家進行了形象生動的講解。兩位培訓老師非常接地氣的培訓，使大家對寫作的畏難情緒頓感釋然，而對其喜愛之心漸次生成，為大家將宣傳報道工作從被動而為變主動為之起到了很好的教育引領(lǐng)作用。

   29日下午，帶著滿滿的表彰、培訓的收獲，大家放飛心情，來了一場既比動腦，更比動手能力的“技能三項大比拼”的團建活動。在保齡球、射箭、飛鏢三項競技中，大家手腦并用，力量與技巧同施，每個小組更是戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的集中較量。最終以保齡球第一球全中開頭的A組獲得總分第一名。

   兩天的會議緊張而又繁忙，大家更是收獲滿滿、感慨良多。現(xiàn)在大家已經(jīng)切身感受到了宣傳工作對企業(yè)工作的重要性，自己肩頭應該扛起的這沉甸甸的責任。我們有理由相信，在公司各部門、各基地的支持下，全體宣傳人員將以更飽滿的熱情投身宣傳工作，懂宣傳、會宣傳、能宣傳，為泰禾國際宣傳報道工作再上新臺階做出新貢獻！

（圖文/泰禾國際編輯部）